Ang pangunahing airline ng Minnesota ay hindi nag-utos sa mga empleyado nito na mabakunahan, ngunit sinabi nilang babayaran nila ang presyo kung hindi sila nabakunahan.
Sa unang bahagi ng taong ito, ang Delta Air Lines ay nangunguna sa ranggo sa pinakabagong JD Power North American Airline Satisfaction Survey, at ito ay nagiging ilan sa mga pangunahing airline sa aming patuloy na labanan laban sa COVID-19 at ang kabalintunaang bagong pangalan, Delta Air Lines. Mga headline.
Siyempre, ang Delta Air Lines ay may pangunahing hub sa St. Paul International Airport (MSP) sa Minneapolis-Bloomington, ang pinakamalaking paliparan ng Minnesota. Itinuturing ko pa rin ang Delta Air Lines bilang isang airline na "Minnesota", kahit na wala dito ang punong tanggapan nito. Matatagpuan ang corporate headquarters nito sa Atlanta, ngunit mula nang pagsamahin ang Delta Air Lines at Minnesota's Northwest Airlines noong 2008, ang Delta Air Lines ay mayroon pa ring mahalagang impluwensya sa Minnesota.
Noong Miyerkules, ang CEO ng Delta Air Lines na si Ed Bastian (Ed Bastian) ay nag-anunsyo ng bagong patakaran na naghihikayat sa lahat ng empleyado na mabakunahan laban sa COVID-19 o harapin ang mga bagong buwanang dagdag na singil sa health insurance.
Sinabi ng CNBC na ang mga empleyado ng Delta Air Lines, kabilang ang humigit-kumulang 7,000 empleyado na nagtatrabaho sa Minnesota, ay naabisuhan tungkol sa desisyon noong Miyerkules, na nagsasabi:
Simula sa ika-1 ng Nobyembre, kung ang mga empleyado ay hindi nabakunahan laban sa Covid-19, ang kanilang mga premium sa insurance sa kalusugan ay haharap sa buwanang pagtaas ng US$200, na binabanggit ang mataas na halaga ng pagbabayad sa mga empleyado na naospital dahil sa virus.
Bilang karagdagan, simula Setyembre 12, sinumang empleyado ng Delta Airline na hindi pa nabakunahan ay sasailalim sa iba pang mga paghihigpit at susuriin linggu-linggo para sa COVID na may "mataas na rate ng kaso ng komunidad," sabi ng CNBC. Ayon sa mga ulat, ang bagong patakaran ay malayo sa United Airlines at iba pang mga airline na nangangailangan na ng kanilang mga empleyado na mabakunahan.
Ang kuwento ay nagpapatuloy na sabihin na ang Delta ay tinatantya na 75% hanggang 80% ng mga empleyado nito ang nabakunahan, kaya ang bagong patakarang ito ay nagta-target lamang ng maliit na porsyento ng mga empleyado nito. Gayunpaman, ang buwanang gastos na $200 ay medyo mataas-sa tingin ko kung gusto mong makakuha ng mga pagkakataon ang mga tao, sa tingin ko kailangan mo, tama ba?
Dahil ang Delta ay nangunguna lang sa lahat ng American airlines ngayong taon, masasabi mong sikat na sikat ang kanilang brand ngayon. Ngunit ito ba ay isa sa mga pinakasikat na tatak sa bansa? Panatilihin ang pag-scroll upang makita kung aling mga tatak!
Makinig sa Curt St. John sa 96.5 sa Quick Country mula 6 hanggang 10 ng umaga at sa 103.9 The Doc mula 2 hanggang 6 ng hapon
Oras ng post: Set-04-2021